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　　随着现在90后的大学生在社会上已经站稳了脚跟，渐渐地有了自己的事业，00后的一些大学生们也开始在面向社会上发展，而00后的大学生们，他们的思维和想法已经和90后的学生发生了翻天覆地的变化，任性跳脱还敢作敢为，常常做了90后们不敢做的一些事情。

　　00后的学生们在学校上学的时候就是会有一些异于常人的想法，做事情上也比较任性，思想上面也比较开放，和其他时期的学生们比起来，00后大学生真的是画风比较清奇的一代。所以他们在就业实习过程中遇到自己不想做的工作了，他们会很痛快地将老板“炒鱿鱼”，90后纷纷感叹自己老了，不敢这样做啊！

　　00后毕业生辞职信走红，理由直扎老板心窝，含泪被员工“炒鱿鱼”

　　00后的这届学生真的是非常霸气，上学时候的想法就非常的独特，让老师对他们总是感到惊喜，但不得不承认，00后学生的思想真的很活跃，他们的学习成绩也是很好。

　　而在进入到毕业面向社会求职的时候，00后的大学生依旧保持着他们独特的想法，一不留神就有可能把老板炒了，而辞职理由还是十分的直接，就是嫌工资待遇太不好，钱赚得太少了，这理由可真是直扎老板心，不过，大家可不要向他们学习，刚毕业的学生求职过程中需要一定的学习和成长过程。

　　00后的大学生在比90后大学生都过着比较优越的学习生活，所以在教育方面家长更是舍得投资，想让学生拥有更好的能力，而下面这位大学生，他的理由就是回家继承家业，大家对于学习还是得好好上心啊，不然一不小心可就得回家继承家业了。

　　而这位00后大学生的辞职理由简单到基本没有，就是很直接，我就是不想干了，措辞？理由？想多了，我根本不会给你说，就是不想干了，你以为我是在向你申请吗？我只是通知一下老板，这就是00后大学生的性格，不拐弯抹角，很直接地表达自己。

　　00后大学生该如何正确对待自己的工作？

　　首先，00后的大学生们要带着珍惜的态度对待自己的工作，找到自己的一份的付出的前提是自己经过大学4年的刻苦努力学习换来的，自己不比其他的大学生付出的少，所以在找到一份工作以后，珍惜这份来之不易的工作，珍惜同事之间的指点，还有上司对自己的教诲，不辜负自己多年的学习成果。

　　其次，00后大学生即使是在自己离开了大学校园进入到社会中以后，依旧要保持着学习的态度对待工作，在社会的大课堂上，00后的大学生们还是初学者，在工作中的时间里保持着学习的态度，还有很多不懂的地方，多多的虚心学习，学习一些自己在大学里没有学到的社会经验。

　　最后，00后大学生带着谦恭之心对待自己的每份工作，不要总是一副高高在上的心态，保持着一颗谦恭的心。因为说不准你遇到的那些你看不起的人，就是对自己有帮助的人。时时刻刻地保持着一颗积极谦逊的心，不卑不亢，这样才会使自己在社会中受到认可和尊重。

　　00后大学生在就业时需要注意哪些问题？

　　1.行业发展前景

　　现代社会的发展迅速，新兴行业的兴起有如雨后春笋般纷纷冒出，身为有独特思想的00后大学毕业生，虽然在毕业后的就业发展中有很多的选择，但是在选择发展前景上一定要慎重，可能在自己毕业的时候成了朝阳产业，但是，也有可能一直得不到好的发展而就业堪忧。

　　2.就业选择符合自己要求

　　00后大学生们既有能力又有学历，还有自己独特的思维，在就业选择方面不愁没有出路，但是面对众多的选择时，但是这种事情的选择没有标准，不知道选择的对与错，所以00后的大学生就很容易迷茫，激动地做了选择，结果事实与想象不符就选择辞职。在选择找工作的时候要有自己的原则和要求，不能盲目地做决定。

　　3.提前做好自己对未来的规划

　　没有任何人是随随便便的成功的，所以00后的大学生们在毕业前面临就业之际，提前做好自己的学习计划和职业规划，有了方向和梦想，才知道自己该朝着什么样的地方使劲，更容易使自己达成目标。每天都会有很多的变化，希望00后的大学生们都能找到适合自己的工作，不错失机会。

　　笔者寄语

　　00后的大学生们有时候真的是很任性有想法的，不过在面对社会大环境下，一定要尊重自己多年的学习成果，在工作中认真负责，毕竟在离开了大学校园以后，工作中遇到的事情都是学校里没有遇到过的，为人处世方面要学好，提升自己的能力，这样才可以有一个好的未来和发展。

　　今日讨论：大家是如何看待00后大学生的任性辞职的？一起说说

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