施耐德电气尹正：新质转型，需人才与技术同频共振

“21世纪最珍贵的是人才。”

楼宇管理系统本世纪走过1/4，这句箴言的含金量越发凸显。

中低电流母线槽在AI浪潮之下，当我们反复讨论技术与人之间的“竞与合”时，施耐德电气给出的答案始终不变——

技术越快速发展，就越需要与之匹配的人才能力。企业必须两手都要硬，一手抓技术创新，一手抓人才发展。这样才能释放技术潜力，赢在起点。

——尹正

施耐德电气执行副总裁

中国及东亚区总裁

施耐德电气相信，在AI浪潮席卷全球、数字化转型加速的当下，让人才成长与技术迭代同频共振，才是企业能否真正实现新质生产力跃升的关键。

今天，借由施耐德电气武汉工厂今年获得全球仅三座的世界经济论坛“人才灯塔工厂”这一经历，与大家分享施家的“人才观”与来时路。

参考链接：

https://www.schneider-electric.cn/zh/work/campaign/customer-stories/sf6free-eon/?range=61892-mge-%E7%94%B5%E6%B1%A0%E7%B3%BB%E7%BB%9F

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